Osebna izkaznica projekta Hitrejši vstop mladih na trg dela za uresničevanje Priporočila Sveta EU Poti izpopolnjevanja

Naziv projekta: 
Hitrejši vstop mladih na trg dela 2022–2024 
Faster entry of young unemployed persons into the labour market (2022-2024)

Viri financiranja:

• Evropska unija v okviru NextGeneration EU Načrta za okrevanje in odpornost Republike Slovenije,
• Republika Slovenija (integralni proračun)

prek Javnega povabila delodajalcem za izvedbo subvencijskih programov za zaposlovanje mladih iz evidence brezposelnih oseb, ki je bil prvič objavljen na spletni strani ZRSZ, dne 29. 7. 2022, drugič pa dne 1. 2. 2023.

Projekt Hitrejši vstop mladih na trg dela 2022–2024 se izvaja v okviru operativnega programa NextGenerationEU Načrta za okrevanje in odpornost Republike Slovenije, komponente 3 – Trg dela, ukrepi za zmanjševanje posledic negativnih trendov (C3 K3), ukrepa Hitrejši vstop mladih na trg dela.

Dodeljena sredstva:
23.700.000,00 EUR (za obdobje izplačevanja 2023–2026) 

Obdobje izvajanja:
od 2022 do 2024

Namen projekta:
Namen ukrepa je spodbujanje hitrejšega prehoda mladih iz sfere izobraževanja na trg dela, zaposlovanja mladih za nedoločen čas, povečanje zaposlitvenih možnosti mladih ter dodatno izobraževanje vključenih oseb, zaželeno pridobivanje digitalnih kompetenc. Namen ukrepa je tudi motiviranje delodajalcev za trajno zaposlovanje brezposelnih oseb iz ciljne skupine.

Cilji:

• omogočiti zaposlitev 4.000 mladim za nedoločen čas v obdobju od leta 2022 do 2024 ter usposabljanje ali izobraževanje vključenih oseb in njihovih mentorjev,
• delovna in socialna integracija mladih vključenih oseb na trgu delovne sile,
• povečanje zaposljivosti s pridobitvijo delovnih izkušenj, znanj, kompetenc in spretnosti (zaželeno pridobivanje digitalnih kompetenc),spodbuditi delodajalce k vključevanje v kolektivno prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje.

Ciljna skupina:
Mlade brezposelne osebe, stare do vključno 25 let, ki so prijavljene v evidenci brezposelnih oseb. Pri vključevanju oseb iz ciljne skupine, imajo ob upoštevanju poklica, izobrazbe, delovnih izkušenj in osebnih kompetenc kandidatov, prednost osebe, ki:

• v zadnjih dveh letih še niso bile vključenje v noben program aktivne politike zaposlovanja,
• so dlje časa prijavljene v evidenci brezposelnih oseb pri ZRSZ,
• imajo socialne in zdravstvene ovire.
  

Status:
V teku.

Kohezijska regija:
Obe.

Nosilec projekta:
Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ)

Opis: 
Delodajalec ves čas subvencionirane zaposlitve vključenim osebam zagotavlja mentorstvo za uvajanje v samostojno delo.
Oseba in mentor morajo skupaj opraviti usposabljanje ali izobraževanje pri zunanjih izvajalcih, registriranih za dejavnost izobraževanja, z namenom pridobitve dodatnih kompetenc v trajanju vsaj 30 šolskih ur, zaželeno je pridobivanje digitalnih kompetenc. Mentor je ustrezen, če ima vsaj 3 leta delovnih izkušenj. Pri izbiri mentorja naj se spodbuja medgeneracijsko sodelovanje mlade novo zaposlene osebe in starejšega, izkušenega mentorja.
Pogodba o zaposlitvi mora biti sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom (oz. z delovnim časom v skladu z ustrezno odločbo o invalidnosti, izdane s strani pristojnega organa).
Delodajalec je upravičen do dodatne finančne spodbude v primeru, da mlado osebo vključi v kolektivno prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje.

Načrtovani rezultati:

• znižanje števila brezposelnih mladih,
• zvišanje deleža mladih brezposelnih, ki se zaposlijo za nedoločen čas,
• zvišanje števila vključitev mladih v usposabljanja,
• zvišanje števila vključitev mladih v dodatno pokojninsko zavarovanje.

Spletna stran projekta:
https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne-spodbude/predstavitev-spodbud-za-zaposlitev/hitrejsi-vstop-mladih-na-trg-dela/ 

Kontakt:
Zavod RS za zaposlovanje (T: 01 4790 996, E: vstopmladih@ess.gov.si)

Povezava s Priporočilom Poti izpopolnjevanja:
□ Korak 1: Ocenjevanje znanj in spretnosti
x Korak 2: Prilagojena ponudba učnih možnosti
□ Korak 3: Potrjevanje in priznavanje
□ Podpora (outreach/terensko delo, svetovanje in drugo)
x Partnerstva, sodelovanje, koordinacija