Osebna izkaznica projekta Priložnost zame za uresničevanje Priporočila Sveta EU Poti izpopolnjevanja

Naziv projekta :
Priložnost zame
(Opportunity for me)

Viri financiranja:
Republika Slovenija iz proračuna (100 %)

prek Javnega povabila delodajalcem za izvedbo subvencijskih programov za zaposlovanje dolgotrajno brezposelnih iz evidence brezposelnih oseb, ki je bilo objavljeno na spletni strani ZRSZ, dne 3. 3. 2023.

Program Priložnost zame se izvaja v okviru podprograma 100501 – Kreiranje delovnih mest, iz ukrepa 2611-21-9376 – Ukrepi aktivne politike zaposlovanja in iz proračunske postavke 3595 – Spodbude delodajalcem za odpiranje delovnih mest in zaposlovanje težje zaposljivih oseb.

Dodeljena sredstva:
Za izvedbo programa so namenjena sredstva v višini 3.500.000,00 EUR (za obdobje izplačevanja 2023–2024).

Obdobje izvajanja:
2023

Posredniški organ:
Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve (MDDSZ)

Namen projekta:
Spodbuditi delodajalce k zaposlovanju ranljive skupine dolgotrajno brezposelnih iz evidence brezposelnih oseb, in sicer vsaj za 12 mesecev ali za nedoločen čas.

Cilji:

• omogočiti zaposlitev 420 brezposelnim osebam iz ciljne skupine ter jim hkrati omogočiti usposabljanje ali izobraževanje,
• pridobitev delovnih izkušenj, znanj, kompetenc in dodatnih spretnosti (poudarek na digitalnem področju, trajnostnem razvoju, zelenem gospodarstvu, pravicah in obveznostih delavcev v delovnem razmerju),
• omogočanje lažjega prehoda iz dolgotrajne brezposelnosti v redno zaposlitev,
• omogočiti osebam iz ciljne skupine dolgoročno socialno vključenost ter enake možnosti na trgu dela.
  .
  

Ciljna skupina:
V program ZRSZ vključuje osebe, ki so v evidenci brezposelnih oseb neprekinjeno prijavljene 24 mesecev ali več. Pri vključevanju oseb iz ciljne skupine (ob upoštevanju poklica, izobrazbe, delovnih izkušenj in osebnih kompetenc kandidatov) daje prednost:

• osebam, starejšim od 50 let,
• osebam, ki so prejemnice denarne socialne pomoči.

Status:
V teku.

Kohezijska regija:
Obe.

Nosilec projekta:
Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ)

Opis:
Delodajalec mora v obdobju prvi štirih mesecev subvencionirane zaposlitve vključenim osebam zagotavljati mentorstvo za uvajanje v samostojno delo ter jih vključiti v notranje in/ali zunanje usposabljanje ali izobraževanje, z namenom pridobitve dodatnih kompetenc v trajanju vsaj 20 pedagoških ur. Mentor je ustrezen, če ima v zadnjih desetih letih vsaj tri leta delovnih izkušenj in je hkrati na datum oddaje ponudbe zaposlen pri istem delodajalcu/ponudniku ali pa bo mentorstvo izvajal nosilec samostojne dejavnosti sam, če je ponudnik samozaposlena oseba.
Pri izbiri mentorja je zaželeno medgeneracijsko sodelovanje vključene novo zaposlene osebe in mentorja, s čimer se bo spodbujalo razvoj kompetenc, sodelovanje ter prenos znanja in veščin med generacijami.
Pogodba o zaposlitvi mora biti sklenjena za določen čas najmanj 12 mesecev oziroma za nedoločen čas, s polnim delovnim časom (oz. z delovnim časom v skladu z ustrezno odločbo o invalidnosti izdane s strani pristojnega organa).

Pričakovani rezultati:

• Vključitev v program okvirno 420 oseb iz cilje skupine.
• Ohranitev zaposlitve oseb vsaj 12 mesecev ali več.

Spletna stran projekta: 
https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne-spodbude/predstavitev-spodbud-za-zaposlitev/priloznost-zame/

Kontakt:
Zavod RS za zaposlovanje
(T: (01) 4790 995, E: priloznostzame@ess.gov.si)

Povezava s Priporočilom Poti izpopolnjevanja:
□ Korak 1: Ocenjevanje znanj in spretnosti
x Korak 2: Prilagojena ponudba učnih možnosti
□ Korak 3: Potrjevanje in priznavanje
x Podpora (outreach/terensko delo, svetovanje in drugo)
x Partnerstva, sodelovanje, koordinacija