Osebna izkaznica projekta Spodbujanje zaposlovanja – Zaposli.me+ za uresničevanje Priporočila Sveta EU Poti izpopolnjevanja

Naziv projekta:
Spodbujanje zaposlovanja – Zaposli.me+
Promotion of employment – Employ me+

Vir financiranja:     
Program je sofinanciran iz  Evropskega socialnega sklada plus (ESS)+:

  • Kohezijska regija vzhodne Slovenije – KRVS (80,1141 %)
    • 85 % EU udeležba (ESS +)
    • 15 % slovenska udeležba
  • Kohezijska regija zahodne Slovenije – KRZS (19,8859 %)
    • 40 % EU udeležba (ESS +)
    • 60 % slovenska udeležba

Program se izvaja v okviru Programa evropske kohezijske politike v obdobju 2021–2027 v Sloveniji (v nadaljevanju: PEKP 2021–2027), ki prispeva k cilju politike 4: Bolj socialna in vključujoča Evropa, za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic, s prednostno nalogo 6 »Znanja in spretnosti ter odzivni trg dela« in s specifičnim ciljem ESO4.1: Izboljšanje dostopa do zaposlitve in aktivacijski ukrepi za vse iskalce zaposlitve, zlasti mlade, predvsem v okviru izvajanja jamstva za mlade, dolgotrajno brezposelne in prikrajšane skupine na trgu dela, in neaktivne osebe, kot tudi s spodbujanjem samozaposlovanja in socialnega gospodarstva (ESS+).

Dodeljena sredstva:
120.960,00 EUR

Obdobje izvajanja:
23. 4. 2024 – 30. 9. 2028

Posredniški organ:
Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve (MDDSZ)

Namen:
Namen programa Zaposli.me+, je spodbujanje delodajalcev k zaposlovanju ranljivih brezposelnih oseb iz ciljne skupine, in sicer za obdobje najmanj 12 mesecev. Subvencioniranje zaposlitev brezposelnim osebam iz ciljne skupine omogoča lažji prehod iz brezposelnosti v redno zaposlitev, pridobitev (novih) delovnih izkušenj in (dodatnih) kompetenc, kar jim omogoča izboljšanje dostopa do čimprejšnje in kakovostne zaposlitve ter pomembno doprinaša k njihovi dolgoročni socialni vključenosti ter enakim možnostim na trgu dela. Navedeno prispeva tudi k zmanjševanju neskladja med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela ter povečanju socialne varnosti brezposelnih iz ciljne skupine. S spodbujanjem zaposlovanja in s tem zagotavljanja pridobivanja novih delovnih izkušenj se dolgoročno krepi tudi večja odpornost v projekt vključenih oseb na nihanja v gospodarstvu ob nastopu kriz. Delodajalci za njihovo zaposlitev prejmejo subvencijo, si zagotovijo delovno silo in povečajo konkurenčnost.

Cilji:
Cilj programa je v subvencionirano zaposlitev pri delodajalcih, v obliki 12-mesečnega delovnega razmerja, vključiti 17.280 oseb iz ciljne skupine.

Ciljna skupina:
Ciljna skupina operacije so brezposelne osebe, prijavljene v evidenci brezposelnih oseb, ki so:

  • dolgotrajno brezposelne,
  • stare 50 let ali več,
  • nižje izobražene osebe (izobrazba ISCED 3 ali manj),
  • osebe z visokim tveganjem za nastanek dolgotrajne brezposelnosti (to so prejemniki denarne socialne pomoči na Centru za socialno delo in/ali invalidi in/ali Romi)

Zavod lahko na podlagi sprotne analize trga dela opredeli še druge skupine oseb z visokim tveganjem za nastanek brezposelnosti, zato preverite ciljno skupino aktualnega javnega povabila programa tukaj.

Status:
V teku.

Kohezijska regija:
KRVS in KRZS

Nosilec projekta:
Zavod RS za zaposlovanje

Načrtovani rezultati:
17.280 vključitev brezposelnih oseb iz ciljne skupine:

  • v okviru katerega je za KRVS predvideno 13.825 vključitev brezposelnih oseb,
  • v okviru katerega je za KRZS predvideno 3.455 vključitev brezposelnih oseb.

Spletna stran projekta:
https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne-spodbude/predstavitev-spodbud-za-zaposlitev/zaposlime-2024/

Primer dobre prakse:
Petra Mihajlovič

Kontakt:
Zavod RS za zaposlovanje (E: zaposlime@ess.gov.si)

Povezava s Priporočilom Poti izpopolnjevanja:
x Korak 1: Ocenjevanje znanj in spretnosti
x Korak 2: Prilagojena ponudba učnih možnosti
□ Korak 3: Potrjevanje in priznavanje
x Podpora (outreach/terensko delo, svetovanje in drugo)
x Partnerstva, sodelovanje, koordinacija

© 2019 Andragoški center Slovenije. Vse pravice pridržane. Politika zasebnosti | Pravna obvestila
Urednica: mag. Zvonka Pangerc Pahernik, oblikovanje: David Fartek, računalniška rešitev: Franci Lajovic