Osebna izkaznica programa Usposabljanje na delovnem mestu plus za uresničevanje Priporočila Sveta EU Poti izpopolnjevanja

Naziv programa:
Usposabljanje na delovnem mestu plus (UDM+)
(On-the-job training+)

Vir financiranja:
Program UDM+ sofinancirata:

• Republika Slovenija, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti s pripadajočim nacionalnim javnim prispevkom iz državnega proračuna in
• Evropska unija iz sredstev Evropskega socialnega sklada plus (ESS+).

Program UDM+ se izvaja v okviru Programa evropske kohezijske politike v obdobju 2021−2027 v Sloveniji, cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6: »Znanja in spretnosti ter odzivni trg dela«, specifičnega cilja ESO4.1. »Izboljšanje dostopa do zaposlitve in aktivacijski ukrepi za vse iskalce zaposlitve, zlasti mlade, predvsem z izvajanjem jamstva za mlade, dolgotrajno brezposelne in prikrajšane skupine na trgu dela ter neaktivne osebe kot tudi s spodbujanjem samozaposlovanja in socialnega gospodarstva (ESS+)«.

Dodeljena sredstva:
21.358.534,00 EUR sredstev, od katerih je:

• 80,1141 % vseh sredstev namenjenih za udeležence s stalnim prebivališčem v KRVS, od tega 85 % sredstev prispeva Evropska unija iz ESS+ in 15 % Republika Slovenija iz sredstev slovenske udeležbe;
• 19,8955 % sredstev namenjenih za udeležence s stalnim prebivališčem v KRZS, od tega 40 % sredstev prispeva Evropska unija iz ESS+ in 60 % Republika Slovenija iz sredstev slovenske udeležbe.

Obdobje izvajanja:
1. 12. 2023 – 30. 9. 2028

Posredniški organ:
Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve (MDDSZ)

Namen:
Namen programa UDM+ je pridobiti in krepiti sposobnosti, znanja, veščine in spretnosti brezposelnih oseb, katerih obstoječa znanja oziroma delovne izkušnje ne omogočajo neposredne zaposlitve. Program tako prispeva k spodbujanju zaposlovanja brezposelnih oseb iz ciljnih skupin, saj izboljšuje njihove zaposlitvene možnosti in povečuje njihovo konkurenčnost na trgu dela.

Cilji:     

• omogočiti usposabljanje brezposelnim osebam iz ciljnih skupin,
• ustvariti ali izboljšati zaposlitvene možnosti udeležencem usposabljanja,
• povečati konkurenčnost udeležencem usposabljanja na trgu dela,
• pridobitev in krepitev sposobnosti, znanj, veščin in spretnosti vključenih brezposelnih oseb in njihova usposobitev za delo na konkretnih delovnih mestih, izhajajoč iz potreb lokalnih trgov dela.

Ciljna skupina:
Ciljna skupina so brezposelni, prijavljeni v evidenci ZRSZ, ki so:

• dolgotrajno brezposelni,
• brezposelni z visokim tveganjem za nastanek dolgotrajne brezposelnosti (kot so denimo prejemniki denarne socialne pomoči, invalidi, Romi in drugi brezposelni z visokim tveganjem za nastanek dolgotrajne brezposelnosti),
• starejši od 50 let in
• nižje izobraženi (izobrazba ISCED 3 ali manj).

Status:
V teku.

Kohezijska regija:
KRVS in KRZS.

Nosilec projekta:
Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ)

Opis:
Usposabljanje na delovnem mestu se izvaja pri delodajalcih na konkretnem delovnem mestu. Brezposelne osebe pod strokovnim vodstvom mentorja opravljajo naloge, določene v izbranem programu usposabljanja. Posamezne programe usposabljanja prijavi delodajalec, in sicer tako, da odda ponudbo na objavljeno javno povabilo na spletni strani ZRSZ. Ne glede na vrsto in višino upravičenega stroška, ki se delodajalcu prizna za izvedbo usposabljanja, ima le-ta obveznost pokritja vseh stroškov, ki nastanejo z usposabljanjem posamezne vključene osebe. Z ZRSZ delodajalec podpiše pogodbo o izvedbi programa. Osebe iz ciljnih skupin v program napoti ZRSZ. Delodajalec lahko osebo predlaga, v tem primeru ZRSZ preveri smiselnost njene vključitve. Vključujejo se brezposelne osebe iz ciljnih skupin, katerih obstoječa znanja oz. delovne izkušnje ne omogočajo neposredne zaposlitve. Osebe se vključijo v usposabljanje na podlagi zaposlitvenega načrta, po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in pogodbe o vključitvi. Usposabljanje na delovnem mestu traja 3 mesece. Usposabljanje izjemoma lahko traja 4 mesece v primeru, da bo delodajalec usposabljal na delovnem mestu s področja deficitarnih poklicev, kot bodo ti opredeljeni na nivoju območnih služb ZRSZ in objavljeni v javnem povabilu. Po zaključenem usposabljanju delodajalec pripravi poročilo o uspešnosti, z opisom pridobljenih veščin, znanj in spretnosti, en izvod izroči tudi udeležencu.

Načrtovani rezultati:    

• Vključitev 5.665 oseb iz ciljne skupine za program UDM+;
• 280 udeležencev ima po zaključku sodelovanja zaposlitev.

Spletna stran projekta:
https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne-spodbude/predstavitev-spodbud-za-zaposlitev/usposabljamse-2024-2025/

Kontakt:
Zavod RS za zaposlovanje (T: 080 20 55, E: kontaktni.center@ess.gov.si)

Povezava s Priporočilom Poti izpopolnjevanja:
□ Korak 1: Ocenjevanje znanj in spretnosti
x Korak 2: Prilagojena ponudba učnih možnosti
□ Korak 3: Potrjevanje in priznavan
x Podpora (outreach/terensko delo, svetovanje in drugo)
□ Partnerstva, sodelovanje, koordinacija