Osebna izkaznica programa Usposabljanje na delovnem mestu za osebe na področju mednarodne zaščite in tujce Priporočila Sveta EU Poti izpopolnjevanja

Naziv programa:
Usposabljanje na delovnem mestu za osebe na področju mednarodne zaščite in tujce
(On-the-job training for persons from the field of international protection and foreigners)

Vira financiranja:
Iz nacionalnih sredstev (100 %) v okviru finančnega načrta Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, proračunske postavke 4282.

Dodeljena sredstva:
V okviru Javnega povabila delodajalcem za izvedbo lokalnih programov usposabljanja na delovnem mestu za osebe na področju mednarodne zaščite in tujce, ki je bilo na spletni strani Zavoda objavljeno dne 19. 4. 2022, spremenjeno 17. 3. 2023 in  20. 3. 2024 je namenjenih okvirno skupaj 350.000 EUR.

Obdobje izvajanja:
2022–2025

Posredniški organ:
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ)

Namen:
Namen povabila je izbor izvajalcev za izvedbo lokalnih programov usposabljanja na delovnem mestu za osebe z mednarodno zaščito, za osebe z začasno zaščito in tujce, ki so prijavljeni v evidenci brezposelnih oseb pri Zavodu.
Usposabljanje je namenjeno delovni in socialni integraciji vključenih oseb ter povečevanju njihovih zaposlitvenih možnosti. S pridobitvijo in krepitvijo znanj, veščin, kompetenc in spretnosti na konkretnem delovnem mestu bodo  vključene osebe realizirale dostop do dela in zaposlitve in si povečale konkurenčnost na trgu dela.

Cilji:     

• pridobitev delovnih izkušenj, znanj, kompetenc in spretnosti,
• delovna in socialna integracija vključenih oseb,
• pridobivanje veščin komunikacije v slovenskem jeziku v realni delovni situaciji,
• realizacija dostopa do dela in zaposlitve za ciljne skupine,
• ustvariti zaposlitvene možnosti vključenim brezposelnim po zaključenem usposabljanju,
• povečati konkurenčnost vključenih brezposelnih iz ciljnih skupin na trgu dela.

Ciljna skupina:
Program je namenjen osebam, prijavljenim v evidenci brezposelnih oseb na Zavodu in:

• imajo priznano mednarodno zaščito v skladu z veljavno zakonodajo, ali
• imajo dodeljeno začasno zaščito v skladu z veljavno zakonodajo, ali
• so tujci brez delovnih izkušenj in znanja slovenskega jezika s stalnim prebivališčem v RS, ki so dolgotrajno brezposelni in prejemniki denarno socialne pomoči.

Status:
V teku.

Kohezijska regija:
KRVS in KRZS.

Nosilec projekta:
Zavod RS za zaposlovanje

Opis:
Usposabljanje poteka na konkretnih delovnih mestih pri delodajalcih. Izvaja se neposredno pri delodajalcu, ki je oddal ponudbo. Usposabljanje v obliki dela na domu ni dovoljeno.
Usposabljanje pomeni vključitev brezposelnih oseb iz ciljnih skupin v delovni proces delodajalca, v okviru katerega oseba pod strokovnim vodstvom mentorja opravlja naloge, določene v izbranem programu usposabljanja, z namenom pridobiti znanja, veščine, kompetence, spretnosti in delovne izkušnje na delovnem mestu, kar bo pripomoglo k delovni in socialni integraciji vključene osebe  ter mu povečalo zaposlitvene možnosti za opravljanje teh ali podobnih del.
Delodajalec v okviru ponudbe pripravi tudi seznam strokovnih izrazov v slovenskem jeziku (Slovarček izrazov), ki se najpogosteje uporabljajo na delovnem mestu, na katerem načrtuje izvedbo usposabljanja. Seznam obsega od najmanj 30 do največ 100 izrazov (besed, pojmov in/ali besednih zvez), ki se nanašajo na opravljanje del in nalog na konkretnem delovnem mestu. Zavod zagotovi prevod seznama v jezik osebe, ki se bo vključila, delodajalec pa zagotovi, da bo ta prevod v obliki slovarčka, ob vključitvi in ves čas vključitve osebe v program, dosegljiv na vidnem mestu. Slovarček je last Zavoda in ga ta lahko uporabi tudi za potrebe usposabljanja oseb iz ciljnih skupin pri drugih delodajalcih.

Načrtovani rezultati:
Vključitev 80 brezposelnih oseb iz ciljne skupine.

Spletna stran projekta:
https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne-spodbude/predstavitev-spodbud-za-zaposlitev/usposabljanje-osebe-z-mednarodno-zascito-in-tujci/

Kontakt:
Zavod RS za zaposlovanje (T: 080 20 55, E: kontaktni.center@ess.gov.si)

Povezava s Priporočilom Poti izpopolnjevanja:
□ Korak 1: Ocenjevanje znanj in spretnosti
x Korak 2: Prilagojena ponudba učnih možnosti
□ Korak 3: Potrjevanje in priznavanje
x Podpora (outreach/terensko delo, svetovanje in drugo)
□ Partnerstva, sodelovanje, koordinacija