Osebna izkaznica ukrepa Financiranje izvajanja programov za pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2018–2022 za uresničevanje Priporočila Sveta EU Poti izpopolnjevanja
Naziv:
Financiranje izvajanja programov za pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2018–2022
(Financing the implementation of programs for acquiring basic and professional competences from 2018 to 2022)
Vira financiranja:
- Republika Slovenija (nacionalna sredstva za sofinanciranje kohezijske politike – 20 %)
- Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada (sredstva EU za kohezijsko politiko – 80 %)
prek Javnega razpisa za pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc od 2018 do 2022 (TPK 2018–2022)
via Public tender for acquiring basic and professional competences from 2018 to 2022)
Razpisana sredstva:
18.296.818,31 EUR (KRVS 60 % KRZS 40 %)
Dodeljena sredstva:
16.391.246,40 EUR
Obdobje izvajanja:
14. 9. 2018 do 31. 10. 2022
Posredniški organ:
Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport (MIZŠ)
Namen:
- povečati vključenost odraslih v vseživljenjsko učenje (VŽU),
- izboljšati kompetence, ki jih potrebujejo zaradi potreb na trgu dela, večje zaposljivosti in mobilnosti ter osebnega razvoja in delovanja v sodobni družbi.
Cilj:
Izboljšati temeljne in poklicne kompetence odraslih, ki so nižje izobraženi (manj kot štiriletna srednja šola oziroma vključno z ISCED 3 – nižje poklicno in srednje poklicno izobraževanje) in manj usposobljeni, s poudarkom na starejših od 45 let.
Ciljne skupine:
Odrasli, ki so manj usposobljeni, nižje izobraženi (vključno z ISCED 3 – nižje in srednje poklicno izobraževanje), s poudarkom na starejših od 45 let, razen oseb, ki imajo status upokojenca, dijaka ali študenta.
Za posamezne razpisane javno veljavne programe so cilje skupine določene posebej:
Programi usposabljanja za življenjsko uspešnost (programi UŽU):
- UŽU Beremo in pišemo skupaj (UŽU BIPS): manj izobraženi starši otrok v nižjih razredih osnovne šole,
- UŽU Most do izobrazbe (UŽU MI): manj izobraženi odrasli, ki so se šolali deset let ali manj, in želijo nadaljevati šolanje ali se že izobražujejo,
- UŽU Moj korak (UŽU MK): osebe, ki v vsakdanjih življenjskih situacijah potrebujejo pomoč za doseganje večje samostojnosti in socialne vključenosti, za bolj samostojno in bolj kakovostno življenje pa potrebujejo tudi boljše obvladanje temeljnih spretnosti,
- UŽU Izzivi podeželja (UŽU IP): manj izobraženi odrasli, ki so se šolali deset let ali manj, pretežno prebivalci podeželja, ki so motivirani za pridobitev temeljnih spretnosti in novih znanj, za izboljšanje svojega ekonomskega in socialnega položaja na podeželju ter za izvajanje dejavnosti na podeželju (osebno dopolnilno delo ali dopolnilne dejavnosti na kmetiji),
- UŽU Moje delovno mesto (UŽU MDM): manj izobraženi odrasli, ki so se šolali deset let ali manj in želijo nadaljevati šolanje ali se že izobražujejo,
- UŽU Razgibajmo življenje z učenjem: starejši odrasli, ki si želijo pridobiti znanje in usposobljenost za aktivno in uspešno urejanje svojega življenja in sodelovati v življenju skupnosti ter v preteklosti niso imeli dovolj priložnosti za izobraževanje,
- UŽU Knjige so zame: manj izobraženi odrasli v aktivni življenjski dobi, ki so zaključili osnovnošolsko obveznost in praviloma nimajo dosežene srednješolske izobrazbe;
Slovenščina kot drugi in tuji jezik: govorci slovenščine kot neprvega jezika, ki imajo predznanje slovenščine na različnih ravneh, od popolnih začetnikov do izpopolnjevalcev, in so dosegli različne stopnje izobrazbe, s poudarkom na starejših od 45 let, razen oseb, ki imajo status upokojenca, dijaka ali študenta;
Začetna integracija priseljencev (program ZIP): priseljenci (tujci), ki imajo dovoljenje za stalno ali začasno prebivanje v Sloveniji ali so v fazi pridobivanja dovoljenja, s poudarkom na starejših od 45 let, razen oseb, ki imajo status upokojenca, dijaka ali študenta;
Računalniška pismenost za odrasle (program RPO): odrasli, ki računalnika še niso uporabljali oziroma so računalniško pomanjkljivo pismeni in si želijo pridobiti temeljno računalniško znanje za potrebe poklicnega dela in vsakdanjega življenja, s poudarkom na starejših od 45 let, razen oseb, ki imajo status upokojenca, dijaka ali študenta.
Predmet ukrepa:
- sofinanciranje izvajanja izobraževalnih programov za odrasle (v nadaljnjem besedilu: programi) za pridobitev temeljnih in poklicnih kompetenc, s poudarkom na razvoju kompetenc s področja informacijsko komunikacijskih tehnologij,
- svetovanje v procesu izobraževanja
Status:
Zaključen.
Kohezijska regija:
12 konzorcijev iz KRVZ in 6 konzorcijev iz KRZS
Nosilci konzorcijev:
KRVS (12):
- Andragoški zavod Ljudska univerza Velenje
- Andragoški zavod Maribor – Ljudska univerza
- Center za izobraževanje in kulturo Trebnje
- Ljudska univerza Celje
- Ljudska univerza Murska Sobota
- Ljudska univerza Ptuj
- Ljudska univerza Slovenska Bistrica
- MOCIS Center za izobraževanje odraslih Slovenj Gradec
- UPI – ljudska univerza Žalec
- Zasavska ljudska univerza
- Zavod za izobraževanje in kulturo Črnomelj
- Zavod Znanje Postojna
KRZS (6):
- Center za dopisno izobraževanje Univerzum
- Javni zavod Cene Štupar – Center za izobraževanje Ljubljana
- Ljudska univerza Ajdovščina
- Ljudska univerza Koper
- Ljudska univerza Škofja Loka
- Posoški razvojni center
Partnerji v posameznih konzorcijih:
- Andragoški zavod Ljudska univerza Velenje (projekt Kompetence 2018-2022 Ljudska univerza Velenje):
INVEL Inkubator za razvoj podjetništva d.o.o.
Šolski center Velenje
Zavod za izobraževanje in usposabljanje USPEŠEN.SI - Andragoški zavod Maribor – Ljudska univerza (projekt Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2018–2022):
Fundacija za izboljšanje zaposlitvenih možnosti PRIZMA, ustanova
Kadring – kadrovsko in poslovno svetovanje d.o.o.
Vzgojno-izobraževalni zavod Antona Martina Slomška - Center za dopisno izobraževanje Univerzum (projekt Kompetence II 2018-2022, Univerzum):
AGORA d.o.o., Podjetje za ustvarjalne komunikacije, Ljubljana
Biotehniški izobraževalni center Ljubljana
Gospodarska zbornica Slovenije, Center za poslovno usposabljanje
GLOTTA NOVA center za novo znanje, d.o.o., Ljubljana - Center za izobraževanje in kulturo Trebnje (projekt Kompetence 2018 do 2022, osrednja JV regija):
Razvojno izobraževalni center Novo mesto
Šolski center Novo mesto
Grm Novo mesto – Center biotehnike in turizma - Javni zavod Cene Štupar – Center za izobraževanje Ljubljana (projekt KORAK – Kompetence za razvoj kariere 2018-22):
Izobraževalni center Geoss d.o.o.
Slovenska univerza za tretje življenjsko obdobje, združenje za izobraževanje in družbeno vključenost
Micro Team, družba za računalniški inženiring, d.o.o.
Srednja ekonomska šola Ljubljana - Ljudska univerza Ajdovščina (projekt Kompetence 2018-2022 -Ljudska univerza Ajdovščina):
Idrijsko-Cerkljanska razvojna agencija d.o.o. Idrija
Micro Team, družba za računalniški inženiring, d.o.o., PE Nova Gorica - Ljudska univerza Celje (projekt Kompetence 2018-2022 Ljudska univerza Celje):
AREMA Visoka šola za regionalni management
Razvojna agencija Kozjansko, OE Ljudska univerza Šentjur
Šolski center Slovenske Konjice – Zreče - Ljudska univerza Koper (projekt Razvoj kompetenc 2018-2022 Ljudska univerza Koper):
Ljudska univerza Sežana
Središče Rotunda, primorski družbeni center, Koper, so.p. - Ljudska univerza Murska Sobota (projekt Kompetence 2018-2022, Murska Sobota):
Gimnazija Franca Miklošiča Ljutomer
Javni zavod Knjižnica Gornja Radgona
Ljudska univerza, zavod za izobraževanje odraslih in mladine Lendava
Ustanova lokalna razvojna fundacija za Pomurje - Ljudska univerza Ptuj (projekt Kompetence 2018-2022 Ljudska univerza Ptuj):
Ljudska univerza Ormož
Nazaj na konja, zavod za razvoj, raziskave in izobraževanje v konjeništvu in na področju aktivnosti in terapije s pomočjo konja
Tehniški šolski center Maribor - Ljudska univerza Slovenska Bistrica (projekt Kompetence 2018-2022, LU Sovenska Bistrica):
Razvojno-informacijski center Slovenska Bistrica
Razvojna agencija Slovenske gorice d. o. o. - Ljudska univerza Škofja Loka (projekt Znanje nas aktivira 2):
Ljudska univerza Radovljica
Ljudska univerza Tržič - MOCIS Center za izobraževanje odraslih Slovenj Gradec (projekt Temeljne in poklicne kompetence 2018-2022, Mocis):
A.L.P. PECA podjetje za razvoj in trženje produktov Mežiške doline d.o.o.
Ljudska univerza Ravne na Koroškem
SMERI izobraževanje, svetovanje in razvoj, d.o.o. - Posoški razvojni center (projekt Kompetence v Dolini Soče II):
Ljudska univerza Nova Gorica
Šolski center Nova Gorica - UPI – ljudska univerza Žalec (projekt Krepitev kompetenc 2018-2022 v Savinjski regiji):
Ljudska univerza, Zavod za izobraževanje in kulturo, Rogaška Slatina
Šolski center Celje - Zasavska ljudska univerza (Center za pridobivanje kompetenc Zasavje):
Micro Team, družba za računalniški inženiring, d.o.o., PE Trbovlje
Srednja tehniška in poklicna šola Trbovlje - Zavod za izobraževanje in kulturo Črnomelj (projekt Temeljne poklicne kompetence 2018-2022 Pokolpje):
Ljudska univerza Kočevje
Srednja šola Črnomelj - Zavod Znanje Postojna (projekt Kompetence 2018-2022 Primorsko-notranjska):
Osnovna šola Antona Žnideršiča Ilirska Bistrica, OE Ljudska univerz
Opis:
Sofinancirali se bodo naslednji programi:
- Programi Usposabljanja za življenjsko uspešnost (programi UŽU)
- Slovenščina kot drugi in tuji jezik
- Začetna integracija priseljencev (ZIP)
- Računalniška pismenost za odrasle (program RPO)
- Neformalni izobraževalni programi za odrasle (v nadaljnjem besedilu: NIPO) za sporazumevanje v slovenskem jeziku, sporazumevanje v tujih jezikih na različnih ravneh (ravneh A1, A2, B1, B2, poslovna konverzacija B2, konverzacija B1, osvežitveni tečaj A1, osvežitveni tečaj A2, osvežitveni tečaj B1 in osvežitveni tečaj B2), pridobivanje in zviševanje ravni pismenosti, temeljnih zmožnosti in izboljšanje splošne izobraženosti ter pridobivanje digitalnih kompetenc (programi RDO)
- Programi za uporabo načel HACCP sistema (programi HACCP)
- Programi priprave na preverjanje in potrjevanje nacionalnih poklicnih kvalifikacij (programi NPK)
- Programi priprave na opravljanje izpitov iz slovenskega jezika (programi priprave na izpite iz slovenskega jezika)
- Programi priprave na opravljanje izpitov iz tujih jezikov (programi priprave na izpite iz tujih jezikov)
- Programi priprave na opravljanje izpitov iz znanja računalništva ECDL (programi ECDL)
- Programi priprave na strokovna izpita iz upravnega postopka
- Preverjanje in potrjevanje nacionalnih poklicnih kvalifikacij ter potrjevanje izpitov.
Za udeležence programov NPK, programov priprave na izpite iz slovenskega in tujih jezikov, programov ECDL ter programov priprave na strokovna izpita iz upravnega postopka se bo sofinanciralo tudi stroške za enkratno preverjanje in potrjevanje nacionalnih poklicnih kvalifikacij ter opravljanje izpitov.
Zaradi zagotavljanja kakovosti izvedbe vseh razpisanih programov se zahteva izvajanje svetovanja v procesu izobraževanja, ki vključuje vse elemente andragoškega dela s posamezno ciljno skupino.
Pričakovani kazalniki:
Programsko specifični kazalniki:
- v programe po tem JR bo vključenih najmanj 20.304 udeležencev, od tega 12.182 v KRVS in 8.122 v KRZS. Od vseh vključenih udeležencev pa mora biti najmanj 70 % starejših od 45 let,
- program bo uspešno zaključilo najmanj 98 % vključenih udeležence.
Povezava na primere dobre prakse:
RIC Novo mesto v projektu Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2018–2022
Kontakt:
Maja Kobal Merkun (T: 01 400 5258, E: maja.kobal-merkun@gov.si)
Povezava s Priporočilom Poti izpopolnjevanja:
□ Korak 1: Ocenjevanje znanj in spretnosti
Korak 2: Prilagojena ponudba učnih možnosti
□ Korak 3: Potrjevanje in priznavanje
Podpora (outreach/terensko delo, svetovanje in drugo)
Partnerstva, sodelovanje, koordinacija
© 2019 Andragoški center Slovenije. Vse pravice pridržane. Politika zasebnosti | Pravna obvestila
Urednica: mag. Zvonka Pangerc Pahernik, oblikovanje: David Fartek, računalniška rešitev: Franci Lajovic